methods, notes and classification Arbeitnehmer nach Erfassung von Anwesenheit oder Arbeitszeit, Bildungsabschluss und Betriebsgröße Methoden, Erläuterungen und Klassifizierung

    • Größe
      • 0 Insgesamt
      • 1 Klein
      • 2 Mittel
      • 3 Groß
      • 4 Keine Antwort
    • Internationale Standardklassifikation des Bildungswesens (ISCED 2011)
      • 0 Alle Stufen der ISCED 2011
      • 1 Unterhalb des Primarbereichs, Primarbereich und Sekundarbereich I (Stufen 0-2)
      • 2 Sekundarbereich II und postsekundarer, nicht tertiärer Bereich (Stufen 3 und 4)
      • 3 Tertiärbereich (Stufen 5-8)
      • 4 Keine Antwort
    • Erfassung
      • 0 Insgesamt
      • 1 Anwesenheit wird erfasst
      • 2 Arbeitszeit wird selbst manuell erfasst
      • 3 Arbeitszeit wird von Vorgesetzten/Kollegen manuell erfasst
      • 4 Arbeitszeit wird automatisch erfasst
      • 5 Arbeitszeit wird anderweitig erfasst
      • 6 Keine
      • 7 Ohne Antwort
    • Altersklasse
      • 0 15 bis 34 Jahre
      • 1 15 bis 74 Jahre
      • 2 20 bis 64 Jahre
      • 3 35 bis 49 Jahre
      • 4 50 bis 74 Jahre
    • Geschlecht
      • 0 Insgesamt
      • 1 Männer
      • 2 Frauen
    • Maßeinheit
      • 0 Tausend Personen
    • Geopolitische Meldeeinheit
      • 0 Europäische Union - 27 Länder (ab 2020)
      • 1 Europäische Union - 28 Länder (2013-2020)
      • 2 Euroraum - 19 Länder (ab 2015)
      • 3 Belgien
      • 4 Bulgarien
      • 5 Tschechien
      • 6 Dänemark
      • 7 Deutschland (bis 1990 früheres Gebiet der BRD)
      • 8 Estland
      • 9 Irland
      • a Griechenland
      • b Spanien
      • c Frankreich
      • d Kroatien
      • e Italien
      • f Zypern
      • g Lettland
      • h Litauen
      • i Luxemburg
      • j Ungarn
      • k Malta
      • l Niederlande
      • m Österreich
      • n Polen
      • o Portugal
      • p Rumänien
      • q Slowenien
      • r Slowakei
      • s Finnland
      • t Schweden
      • u Island
      • v Norwegen
      • w Schweiz
      • x Vereinigtes Königreich
      • y Türkei